Patrão reage de forma surpreendente à doença mental de funcionária.
Após terminar a faculdade, Madalyn Parker conseguiu o emprego dos seus sonhos como desenvolvedora web. A jovem de Ann Arbor, Michigan (EUA), falou abertamente com seus colegas sobre como ela sofria de ansiedade, ataques de pânico e depressão.
Officially sick so it's motherfucking tea time pic.twitter.com/E8Ntg6Mqfn
— madalyn (@madalynrose) 5. September 2016
Foi assim que ela descreveu seus episódios depressivos: "Eu me sinto inútil e apática. Eu só tenho energia e motivação para dormir. Eu posso facilmente dormir 18 horas por dia. Em alguns dias eu vou além; eu vou ao trabalho, faço as coisas, ajudo os outros, etc. Na maioria dos dias eu me sinto como um desperdício de espaço."
Um dia ela teve que mandar um e-mail para justificar sua falta por causa de sua doença. O CEO da empresa de TI, Ben Congleton, deixou a todos impressionados com sua resposta:
Madalyn Parker: “Eu estou tirando o dia de hoje e amanhã para focar na minha saúde mental. Espero voltar na semana que vem renovada e de volta ao meu 100%.”
Ben Congleton: “Oi Madalyn, eu só queria te agradecer pessoalmente por mandar emails como este. A cada vez que você o faz, eu o utilizo como lembrete da importância de utilizar os dias de atestado para saúde mental - Eu não acredito que isso não é prática padrão em todas as organizações. Você é um exemplo para todos nós, e ajuda a quebrar o estigma para que possamos vir inteiros para o trabalho."
When the CEO responds to your out of the office email about taking sick leave for mental health and reaffirms your decision. pic.twitter.com/6BvJVCJJFq
— madalyn (@madalynrose) 30. Juni 2017
Esse, sim, é um patrão que se importa com o bem estar de seus funcionários!
Grabbed some plants for the bunnies to eat out of someone's yard on my walk home from DQ.
I ❤️ my weed bouquet
Also Michigan summer pic.twitter.com/bSgyb5E0QC
— madalyn (@madalynrose) 5. Juni 2017
Desde que a jovem postou o e-mail de seu chefe no Twitter, Congleton recebeu muitos elogios dos usuários da rede e de pessoas afetadas por problemas psicológicos, por sua atitude empática e seu apoio aos problemas de saúde mental.
No entanto, Congleton acha que isso não deveria ser algo fora do comum. "Há tantas histórias de pessoas desejando trabalhar em um local onde o seu CEO se importa com a saúde delas", disse o chefe de Madalyn. "Estamos em 2017. Os nossos empregos requerem que nós executemos no auge da performance mental. Quando um atleta está machucado, ele se senta no banco e se recupera. Vamos nos livrar da ideia de que, de alguma maneira, com o cérebro seja diferente."
I lost my best friend just about a month ago. I'm pretty sure she's the only reason I made it through college. pic.twitter.com/q9AMe4HUDo
— madalyn (@madalynrose) 11. Juli 2017
Em uma época onde uma em seis pessoas nos Estados Unidos tomam medicamentos para transtornos mentais, não deveria existir mais desculpas para se recusar a quebrar esse tabu. Falando abertamente do assunto, pessoas como Madalyn Parker estão mostrando que está tudo bem dizer que você não está bem.